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2013年度新卒採用がスタートしました。下記ボタンよりエントリー下さい。
エントリー開始。以下の方法で応募可能です。
会社説明会 開催。(場所:本社にて)説明会では、当社の「事業説明」や「求める人物像」はもちろん、アドバイス情報として「就活成功への秘訣」をお教えいたします。先輩社員の生の声や当社自慢の人材育成模擬研修も体験できます。
選考開始。担当者面談や適性検査、役員面接を予定。最終は当社社長との面接を設定。
随時、内定決定。
内定者のフォロー研修を月1回のペースで実施予定。研修会では、次の3つをテーマに、わかりやすく楽しみながら当社の独創性あふれるカリキュラムで、実務に向けたノウハウ習得を実現いたします。
内定式を開催。
入社式を挙行。