心の結び付きが失われつつある時代だからこそ
大切な人との絆を深める
「団らん」の機会を提供したい。
「2時間のしあわせ」をテーマに心から満足、
感動いただくことで
お客様や地域に元気になっていただきたい。

私たちは、外食産業ではありますが
日本を変えていこうという
大きな志をもっています。

これらを実現するために
私たちが大切にしてきた経営理念が
「価値ある経営」です。
「価値ある経営」とは、
お客様に必要とされ続ける店であり、会社です。
そして、価値を実現してきたのは、
まさに“人”そのものです。
ですから私は“人財の採用・育成・定着”こそ、
企業の最重要テーマだと考えます。

ワン・ダイニングでは、
さまざまな成長機会があります。
現場では、「こうすればお客様が喜んでくれた」
「こうすればメンバーのためになった」
といったアイデアをどんどん活かしながら、
お客様の「ありがとう」
「また来るよ」といった喜びを、
自ら創造していけるやりがいがあります。
また各店舗数十名がチーム一丸となって、
お店を動かしていく楽しさがあります。
主体性と行動力をもってチャレンジしたい人、
仲間とともに何かを成し遂げたい人、
あるいは、「ありがとう」のあふれる環境が
モチベーションとなる人には
十分に楽しめる環境だと思います。
また、2013年には九州に初出店し、
今後は関西も強化しながら
九州にも店舗を広げていきます。
企業として成長する中で、
店長やブロック長はもちろん、
環境や地域活性など新たなポジションも
出てくるでしょう。
企業とともに自分も成長したいという人も、
私たちは歓迎します。
あなたがどんな志や夢を抱いているのか。
ワン・ダイニングで何を成し遂げたいのか。
業界や社会を、どんな活躍をしたいのか。
ぜひ、話しを聞かせてください。
前を向き、一歩一歩進むことができるあなたに、
私たちワン・ダイニングは
全力で応えていきます。

私たちが進化すれば、
もっと、幸せな人たちが増えていく。
きっと、幸せな地域が増えていく。
愛情あふれる未来を、
私たちといっしょにつくりませんか。

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